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こういった投稿をしております。
今日は、気になるニュースについて。
福祉新聞より
https://fukushishimbun.com/series07/41426
保育士さんの人手不足を解消するために、大阪府では有償ボランティアを開始したそうです。
以前、知人の保育士と話した時、「掲示物の作成や工作物の下準備は自宅でやっている。」と聞いた。職場にいる間に作れないのかと聞いたが、「保育所にいる間は、子どもとのコミュニケーションに専念したい。それに連絡帳とかも書いていると時間が無くなっちゃうんだよね笑」とのこと。
実際問題、子どもたちの成長のためにも先生が積極的にコミュニケーションを取りに行くことは大切だと思う。
ただ、実際にサービス残業が当たり前の就業環境を作ってしまうと、今後の若い世代を取り込むことができない可能性が高い。
有償ボランティアを含め、働く人の能力や就業時間を考慮し、子どもとの関わりが主の人、保育士の周辺の雑務や事務作業を行う人で役割分担できるといいのかな、なんて思いました。
このブログを読んでくださった方で、福祉にとどまらず、人手不足問題に取り組んでいる方がいれば、どのように対策を立てているか聞いてみたいです。
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